PARTICULARES
Ante una situación de despido, trabajo sin registrar o renuncia forzada...
Realice una consulta o reclamo laboral
Adoptamos una modalidad de cobro que se adaptará a las necesidades de los trabajadores despedidos de su lugar de trabajo y que por razones obvias no disponen de los recursos necesarios para contratar un abogado. Esta modalidad implica el cobro de un porcentaje de la suma obtenida al final de juicio laboral, lo cual beneficiará directamente al cliente, por cuanto implica una motivación especial al momento de litigar dado que los intereses del cliente son los mismos que los nuestros.
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